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附屬小學語文教師

面議
  • 博士

  • 武漢

  • 2人

  • 全職

職位描述

職位類別:

1.師德師風:認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,落實立德樹人根本任務 ,遵紀守
法, 團結合作,樂于奉獻。
2.教書育人:尊重學生,公正平等對待學生,關心學生的身體和心理健康。
堅持正面教育, 因材施教,鼓勵學生不斷進步。
3.教學常規(guī):認真落實備、教、 改、導、考、析等教學常規(guī)工作。積極參加
并做好課后服務 、社團活動教學工作。
4.教學質量:落實切實可行的提高教學質量的措施 ,培優(yōu)補差注重實效 ,采
取現代化教學手段,努力提升教學質量 ,達到質量考核要求。
5. 自我提升:積極參加政治業(yè)務學習 、集中培訓,繼續(xù)教育學時達標,更新
教育、教學理念,努力提高自己的教育教學水平。
6.確保安全:堅守崗位,恪盡職守,確保教育教學中的學生安全。
7.班級管理:擔任一個班班主任 ,履行班級建設和發(fā)展的第一責任人職責 ,
推進家校共育 ,促進班集體全體學生全面發(fā)展。
8.活動組織:組織好班級( 中隊 )活動,組織好本人任教學科的相關活動。

專業(yè)要求:不限

工作地點

湖北省武漢市武昌區(qū)珞獅路122號

求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,切勿相信來歷不明的電話或者短信邀請,以免上當受騙! 舉報
單位介紹

武漢理工大學

行業(yè): 教育/培訓/科研院所   規(guī)模: 2000以上   性質: 高等院校   當前職位: 附屬小學語文教師  

  武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學,是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。根據學校工作安排,決定公開招聘合同制臨聘人員35名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
合同制臨聘人員(非事業(yè)編制崗位人員)具體崗位及招聘計劃見職位列表。
二、招聘基本條件
1.熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質和良好的道德品質,遵紀守法,身心健康。
2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,符合崗位要求;有學生干部經歷或相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.本科學歷及以上,應屆畢業(yè)生應于2024年7月1日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。其中本科不超過25周歲(1999年7月1日及以后出生),碩士不超過28周歲(1996年7月1日及以后出生)。
4.因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;在讀非應屆畢業(yè)生,現役軍人,不得報名應聘。
5.具體崗位有其它要求的,按附件相關條件執(zhí)行。
三、招聘流程及時間安排
(一)報名及資格審查
2024年8月10日18:00前,應聘人員在網上報名,填寫有關信息,(網址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關證明材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書);人事處根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查和準入查詢,審查結果可在報名系統(tǒng)中查看。
請注意:應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,隨時取消資格。 
(二)筆試
2024年8月20日左右(以學校通知時間為準),學校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要考察應聘人員的職業(yè)能力、語言表達能力以及分析判斷和解決問題的能力。根據筆試成績,差額確定參加復試考核人選。
(三)復試
2024年8月25日左右(以學校通知時間為準),由人事處協同相關單位組織復試。復試考核人選需按要求完成心理測評和數字素養(yǎng)測評后,進入專業(yè)能力和專業(yè)技能復試環(huán)節(jié),具體復試形式根據崗位需要確定。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。復試工作完成后,公示通過復試人員名單并報學校審批。
(四)確定錄用人選
學校人事人才工作領導小組審定擬錄用人員并公示。
(五)體檢和入職
擬錄用人員應在收到錄用通知后的1個月內辦理體檢和入職手續(xù),否則視為自動放棄入職資格。
四、相關說明
1.合同制臨聘人員的合同期為3年,薪酬參照學校同類人員兌現待遇,根據國家法律法規(guī)繳納社會保險。在合同期內享受職工子女入學相關待遇,可申請租住學校公有住房,學校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。
2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內旁系或近姻親關系,或研究生導師為武漢理工大學教職工的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。與應聘人員有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。   
3.對于違反招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘資格;對違反相關規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。
4.根據工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當調整,具體以學校通知為準。
聯 系 人:牛老師
聯系電話:027-87650806 
網上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
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