【2025秋招】客運(yùn)員

職位類別：

崗位職責(zé)：


負(fù)責(zé)國(guó)際航班的值機(jī)、服務(wù)、行查等相關(guān)保障工作。









崗位要求：


1.專業(yè)不限，具有語(yǔ)言特長(zhǎng)、文藝特長(zhǎng)及外語(yǔ)水平良好者優(yōu)先。


投遞說明：


（一）微信端公眾號(hào)

關(guān)注“深圳機(jī)場(chǎng)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方“加入機(jī)場(chǎng)”，在線投遞簡(jiǎn)歷信息。

（二）郵件投遞

可將簡(jiǎn)歷以郵件形式投遞至深圳市機(jī)場(chǎng)股份有限公司招生郵箱：zhaoxinze@szaiiport.com。





其他描述：


（一）暢通的人才晉升通道

公司實(shí)行管理、專業(yè)、技術(shù)、技能四大序列并行互通的職業(yè)發(fā)展通道，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。

（二）給力的薪酬激勵(lì)體系

公司在了解業(yè)界薪酬水平的同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，打造以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，與業(yè)績(jī)緊密掛鉤、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。

（三）體貼的福利項(xiàng)目安排

公司除為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、餐食補(bǔ)助等豐富的現(xiàn)金補(bǔ)貼外，還為員工提供了員工宿舍、安居公寓、年度健康體檢、職工專項(xiàng)保險(xiǎn)、餐飲購(gòu)物優(yōu)惠等福利項(xiàng)目，讓員工時(shí)刻感受到公司無(wú)微不至的關(guān)懷。

（四）豐富的保險(xiǎn)保障設(shè)計(jì)

除足額為全體員工繳交“五險(xiǎn)一金”外，公司還建立了企業(yè)年金制度,為有志于長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)的員工提供長(zhǎng)期的額外激勵(lì)。

（五）多樣的人才培養(yǎng)模式

公司針對(duì)不同層級(jí)的員工開展各類精心設(shè)置的培訓(xùn),例如:專業(yè)技能培訓(xùn)、梯隊(duì)人才（儲(chǔ)備干部）及管理層提升培訓(xùn)等,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀管理人員、專業(yè)技術(shù)人員輪崗、培訓(xùn)；鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修。

（六）完備的績(jī)效考核制度 　　

公司基于員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每年對(duì)員工進(jìn)行工作業(yè)績(jī)及素質(zhì)評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果確定與薪酬晉升掛鉤的激勵(lì)性績(jī)效考核制度。

（七）融洽的學(xué)習(xí)工作氛圍

公司團(tuán)結(jié)互助的同事關(guān)系、自由和諧的工作環(huán)境，人性化的管理，能讓員工快速地與公司融為一體。

（八）開放的安家落戶政策

公司積極為新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)辦理落戶手續(xù),為員工在公司的長(zhǎng)期發(fā)展解除后顧之憂。

（九）精彩的業(yè)余文體生活

公司擁有各類球場(chǎng)、游泳館、健身房等完備的活動(dòng)場(chǎng)館，組建了攝影、書法、舞蹈等12個(gè)文體協(xié)會(huì)。公司經(jīng)常組織各類文藝晚會(huì)、演講比賽、微電影大賽、體育文化節(jié)等文體活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余生活。

（十）合理的工作休息方式

全員享有年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假。