職位類別:
深圳市有為信息技術發(fā)展有限公司成立于2005年,注冊資本5000萬,公司長期專注于衛(wèi)星定位車載無線通訊監(jiān)控管理系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品領域,以車聯(lián)網(wǎng)智能終端及自動駕駛輔助系統(tǒng)為核心,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,技術服務為一體的國家高新技術企業(yè)。 經(jīng)過十多年的不懈努力,有為信息堅守“技術先行、質(zhì)量為本”的原則。公司在車載衛(wèi)星定位監(jiān)控、汽車行駛記錄儀、多媒體移動監(jiān)控、行業(yè)管理平臺軟件系統(tǒng)、汽車遠程診斷等領域,傾心打造“有為信息”的行業(yè)質(zhì)量口碑。在學術研究方面,公司積極參與多項交通運輸行業(yè)標準起草、修訂,與行業(yè)內(nèi)各大科研單位、高校合作交通運輸行業(yè)國家課題研究。 發(fā)展至今,公司總部設在深圳,擁有武漢研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、東莞生產(chǎn)基地,同時在重慶、廣西、安徽設有子公司,全國擁有員工500多人,研發(fā)人員100%擁有全日制本科,碩士,博士學歷。 “有為者·有位”歡迎各位有識之士加入有為信息!
專業(yè)要求:專業(yè)不限
廣東省深圳市福田區(qū)雅寶路星河World? F棟301室
深圳市有為信息技術發(fā)展有限公司
行業(yè): 計算機軟件 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當前職位: 嵌入式C++開發(fā)工程師
深圳市有為信息技術發(fā)展有限公司成立于2005年,注冊資本4000萬,公司長期專注于衛(wèi)星定位車載無線通訊監(jiān)控管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、服務,在衛(wèi)星定位車載無線通訊產(chǎn)品和系統(tǒng)方面有著深厚的技術沉淀,擁有獨到領先的技術產(chǎn)品和最為廣泛的市場應用。 十多年穩(wěn)定的研發(fā)核心團隊,嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,厚積薄發(fā)致力于打破行業(yè)缺乏創(chuàng)新的格局。在車載衛(wèi)星定位監(jiān)控、汽車行駛記錄儀、多媒體移動監(jiān)控、行業(yè)管理平臺軟件系統(tǒng)領域全面出擊,傾心打造“有為信息”的行業(yè)質(zhì)量口碑。 作為衛(wèi)星監(jiān)控行業(yè)最早從事衛(wèi)星定位車載無線通訊監(jiān)控管理系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和技術服務于一體的國家高新技術企業(yè),公司擁有核心的自主知識產(chǎn)權,在無線通訊模塊、車載衛(wèi)星定位無線終端和多媒體汽車行駛記錄儀方面具有一定的領先技術優(yōu)勢,能夠為用戶提供從產(chǎn)品設計,二次開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務全套的服務。 有為信息擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,多條生產(chǎn)線和全套車載終端產(chǎn)品綜測設備。按照現(xiàn)代企業(yè)的要求,建立了完善的質(zhì)量管理體系,通過了國際ISO9001:2008質(zhì)量體系認證和ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系認證。 有為信息堅守“技術先行、質(zhì)量為本”的原則,獲得“中國衛(wèi)星導航產(chǎn)業(yè)十佳產(chǎn)品供應商”、 “ITS產(chǎn)品金獅獎”、 “公共交通信息化推進優(yōu)秀供應商”、“中國優(yōu)秀方案提供商”、“深圳市優(yōu)秀軟件企業(yè)”、“中國智能交通30強企業(yè)”、“交通運輸行業(yè)最受歡迎車聯(lián)網(wǎng)品牌產(chǎn)品”、“全國交通運輸企業(yè)誠信品牌”、“中國衛(wèi)星導航和位置服務十佳產(chǎn)品供應商”、 “推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展杰出貢獻獎”、“北斗行業(yè)應用示范獎”等獎項。 “合作、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展”是公司始終秉持的經(jīng)營理念。 本著“質(zhì)量、共贏”的服務宗旨,我們致力于為用戶提供技術先進、性能一流、質(zhì)量可靠、價格合理、服務完善和信譽優(yōu)異的產(chǎn)品和技術服務。 “有為者·有位”歡迎各位有識之士加入有為信息! 二、 人才理念 公司秉承“有為者·有位”的人才理念,關愛員工,發(fā)展員工,建立了管理序列、 專業(yè)序列、輔助序列等多通道職位體系,為不同層次的員工提供良好的培訓發(fā)展機會,為新入職員工的快速成長提供了良好的平臺。尤其隨著業(yè)務規(guī)模的快速發(fā)展,公司推行多崗位歷練機制,加入公司的優(yōu)秀大學畢業(yè)生能夠在3-5年內(nèi)成長為公司的業(yè)務骨干。 三、 薪酬福利 六險一金、午餐補貼、全勤獎勵、年終雙薪、年度旅游、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、定向培訓、差旅補貼、周末雙休。除此之外,公司還為豐富員工業(yè)余生活,每周定期組織足球、籃球、羽毛球、瑜伽等多項活動,以及其他豐富多彩的企業(yè)文化活動。