職位類別:
崗位職責(zé): 1、制定月度生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制并且做出臨時調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理,落實公司各項制度管理,確保執(zhí)行到位。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理。 4、保證車間安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,組織召開生產(chǎn)例會。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理、各類生產(chǎn)相關(guān)的原始記錄管理精細(xì)化生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 6、負(fù)責(zé)車間人員的管理,掌握每位員工的情況、考勤等。 7、完成職責(zé)范圍內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷:碩士/本科。 2、專業(yè):機械/工業(yè)工程/材料等。 3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)管理相關(guān)知識技能。 4、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、安全職業(yè)健康管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系、計量體系等知識,掌握相關(guān)的質(zhì)量管理工具。 5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,溝通表達(dá)能力。
專業(yè)要求:機械/工業(yè)工程/材料等專業(yè)
浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365、366號
杭州微光電子股份有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 上市公司 當(dāng)前職位: 生產(chǎn)管理
杭州微光電子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是國家高新技術(shù)企業(yè)、工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),設(shè)有國家認(rèn)可實驗室、省級研發(fā)中心,旗下?lián)碛?家全資子公司——杭州微光技術(shù)有限公司、杭州微光創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州微光進(jìn)出口有限公司、微光(泰國)有限公司。公司專業(yè)從事電機、風(fēng)機、微特電機、泵、驅(qū)動與控制器、機器人與自動化裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 公司未來五年發(fā)展目標(biāo):堅持新發(fā)展理念,堅持系統(tǒng)觀念,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面深化改革,推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,創(chuàng)新體制機制,將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展動能。進(jìn)一步穩(wěn)固制冷電機及風(fēng)機的行業(yè)地位,拓展產(chǎn)品在電力、通信等七個大行業(yè),二十七個細(xì)分行業(yè)的應(yīng)用;加大節(jié)能高效電機、伺服電機、伺服系統(tǒng)、運動控制、機器人與自動化的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化投入,培育壯大新動能。構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,努力實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、快發(fā)展。 公司中長期發(fā)展目標(biāo):創(chuàng)新微光,驅(qū)動未來,努力成為智能驅(qū)動的領(lǐng)跑者。