CR25-SNYZ-獸醫(yī)

職位類(lèi)別：

職位職責(zé)
1、根據(jù)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)完成相關(guān)技能的學(xué)習(xí)，提升工作技能；
2、根據(jù)健康生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各豬廠的疫病流行情況進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，落實(shí)健康管理要求；
3、根據(jù)健康生產(chǎn)目標(biāo)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各豬廠進(jìn)行免疫、日常用藥等工作，落實(shí)健康管理要求；
4、根據(jù)健康生產(chǎn)規(guī)劃，匯總轄區(qū)內(nèi)母豬廠月度采樣監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告及時(shí)向獸醫(yī)經(jīng)理匯報(bào)，保證信息傳達(dá)及時(shí)有效；
5、根據(jù)健康生產(chǎn)規(guī)劃，匯總轄區(qū)內(nèi)肥豬廠階段性采樣監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告及時(shí)向獸醫(yī)經(jīng)理匯報(bào)，保證信息傳達(dá)及時(shí)有效；
6、根據(jù)健康生產(chǎn)管理要求，參與處理轄區(qū)內(nèi)各豬廠發(fā)生的健康問(wèn)題，收集臨床資料，有效協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理制定處理方案；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，跟進(jìn)動(dòng)保產(chǎn)品測(cè)試工作的執(zhí)行，跟進(jìn)臨床使用效果，形成書(shū)面材料向獸醫(yī)經(jīng)理匯報(bào)，保障動(dòng)保產(chǎn)品高效投入使用；
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
職位要求
1、碩士及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)（預(yù)防、基礎(chǔ)、臨床、獸醫(yī)公共衛(wèi)生）專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)農(nóng)牧事業(yè)，認(rèn)同神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化；
3、為人正直、誠(chéng)信，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
4、有在相關(guān)行業(yè)豬廠實(shí)習(xí)，熟悉豬廠管理模式，具有豬廠管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)的優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間計(jì)劃能力及工作組織協(xié)調(diào)能力；    
6、能從團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)考慮問(wèn)題，能夠以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待合作者，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)；與團(tuán)隊(duì)成員共享信息，并相互提供具有建設(shè)性的幫助；
7、具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠主動(dòng)尋求他人的反饋以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具備較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力，利用公司內(nèi)部外部資源，主動(dòng)創(chuàng)造新的工作技巧和方法，提出創(chuàng)造性解決問(wèn)題的方法。

投遞說(shuō)明：
投遞方式
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷-筆試測(cè)評(píng)（視不同崗位而定）-面試測(cè)評(píng)-線上測(cè)評(píng)-OFFER-入職

簡(jiǎn)歷投遞方式
公眾號(hào)：神農(nóng)招聘

郵箱：zp@ynsnjt.com
電話(huà)：0871-63193171
對(duì)你，神農(nóng)無(wú)限期待！

其他描述：
薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)；
2、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金；
3、法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、公司福利：免費(fèi)食宿、人才公寓、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、愛(ài)心基金、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動(dòng)等。
總體回報(bào)=滿(mǎn)意offer+工資總收入+福利+培訓(xùn)與發(fā)展（國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)）+職業(yè)晉升