職位類別:
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì),電路仿真,器件選型與設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的設(shè)計(jì)和調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證測試、測試問題解決、樣機(jī)調(diào)試; 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品在不同工況下的性能優(yōu)化。 任職要求 1、電氣工程、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷(優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至本科); 2、熟悉常見元器件(如電容、電阻、電感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等)的參數(shù)特性和選型設(shè)計(jì); 3、熟練使用通用儀器設(shè)備;熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理; 4、思路清晰,溝通能力佳。 評價(jià)優(yōu)異及入職表現(xiàn)優(yōu)異者,有機(jī)會(huì)納入重點(diǎn)培養(yǎng)通道—— 培養(yǎng)目標(biāo):入職2-3年后成長為研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,研發(fā)中心總經(jīng)理統(tǒng)籌主體工作,由資深專家擔(dān)任導(dǎo)師。 培養(yǎng)路徑: 1、 1-2年擔(dān)任硬件/DSP工程師角色,在項(xiàng)目組中完成1-2個(gè)項(xiàng)目; 2、 承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色,開始帶團(tuán)隊(duì),參與項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn),熟悉項(xiàng)目組內(nèi)其他崗位內(nèi)容,后續(xù)參與技術(shù)評審,為成為項(xiàng)目經(jīng)理/管理骨干做鋪墊; 3、 技術(shù)專家指導(dǎo),產(chǎn)品經(jīng)理作為導(dǎo)師,技術(shù)管理雙向發(fā)展,由中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌發(fā)展
專業(yè)要求:電氣工程、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
福建省廈門市火炬高新區(qū)火炬園馬壟路457號
科華數(shù)據(jù)股份有限公司
行業(yè): 電子/微電子技術(shù)/集成電路 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 股份制企業(yè) 當(dāng)前職位: 硬件工程師
科華數(shù)據(jù)股份有限公司(股票代碼002335)前身創(chuàng)立于1988年,30余年來立足電力電子核心技術(shù),融合創(chuàng)新數(shù)字科技,提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案,服務(wù)全球100 多個(gè)國家和地區(qū)客戶,推動(dòng)政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建可持續(xù)美好未來??迫A,創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。 科技立業(yè),創(chuàng)新引領(lǐng),持續(xù)賦能,綠色發(fā)展??迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了4名國務(wù)院特殊津貼專家,獲國家及省部級科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)40余次,承擔(dān)國家級火炬計(jì)劃、國家863課題、國家重大專項(xiàng)課題等40余項(xiàng),參與200多項(xiàng)國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定,獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)1900余項(xiàng)??迫A數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè),國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè),擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心,并設(shè)立博士后科研工作站。 【薪酬待遇】 本科14-25W,碩士20-40W 【工作地點(diǎn)】 研發(fā)及生產(chǎn)基地:廈門、深圳、漳州、角美 營銷類:全國省會(huì)城市(除西藏和臺(tái)灣省外)均設(shè)辦事處、海外