測(cè)評(píng)考試事業(yè)部部長(zhǎng)

職位類別：

1.學(xué)歷：碩士研究生及以上；2.專業(yè)：人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3.年齡：45周歲及以下；4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；5.資格證書(shū)：一級(jí)人力資源管理師優(yōu)先；6.工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年在人才測(cè)評(píng)公司或事業(yè)單位招考公司工作經(jīng)驗(yàn)；7.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：8年及以上人才測(cè)評(píng)或企事業(yè)單位招考業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5年及以上部門中層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉素質(zhì)能力模型搭建、試卷出題、考試現(xiàn)場(chǎng)組織等測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，能夠識(shí)別測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)，熟練掌握人才測(cè)評(píng)相關(guān)工具；8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具有多個(gè)帶團(tuán)隊(duì)交付事業(yè)單位考試、企業(yè)人才測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；9.其他要求：積極主動(dòng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；結(jié)果導(dǎo)向、講求效率；保密意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；優(yōu)秀的分析研判、問(wèn)題解決和組織協(xié)調(diào)能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；可適應(yīng)經(jīng)常性出差。