職位類(lèi)別:
1.學(xué)歷:本科及以上,碩士研究生優(yōu)先;2.專(zhuān)業(yè):人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.年齡:45周歲及以下;4.政治面貌:中共黨員;5.資格證書(shū):高級(jí)或企業(yè)一級(jí)人力資源管理師優(yōu)先;6.工作經(jīng)驗(yàn):15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多年在國(guó)有企業(yè)人力資源管理或黨委組織部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):10年及以上人力資源管理及干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)人力資源管理工作,熟悉人力資源管理的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等六大板塊專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有人力資源制度制定的豐富經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)薪酬績(jī)效改革者優(yōu)先;熟悉干部管理相關(guān)政策、流程、方法,能夠獨(dú)立推進(jìn)干部管理工作;8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):直接參與過(guò)三年行動(dòng)計(jì)劃、三項(xiàng)制度改革、薪酬、績(jī)效改革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;9.其他要求:具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作、人力資源制度制定經(jīng)驗(yàn),以及組織協(xié)調(diào)能力;政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水區(qū)克拉瑪依東路34號(hào)新疆人才大廈
新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
行業(yè): 人才交流/中介服務(wù) 規(guī)模: 1000-2000 性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 當(dāng)前職位: 黨委組織部(人力資源部)副部長(zhǎng)
新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“新疆人才集團(tuán)”),是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府與中智集團(tuán)共同出資組建的國(guó)有全資公司,是承接自治區(qū)黨委、人民政府人才政策落地、統(tǒng)籌全區(qū)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)國(guó)有平臺(tái)。 新疆人才集團(tuán)緊緊圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,積極服務(wù)“八大產(chǎn)業(yè)集群”,加快推動(dòng)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)和中國(guó)(新疆)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等,努力構(gòu)建與新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新協(xié)調(diào)、開(kāi)放共享、科學(xué)規(guī)范的高端人才引進(jìn)、智庫(kù)咨詢(xún)、管理和技能人才培養(yǎng)、人力資源服務(wù)、人才項(xiàng)目投資、人才大數(shù)據(jù)等全方位人才服務(wù)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。