收藏
為加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命，在圍繞師市“一支撐、一支點(diǎn)、一基地、一家園”定位定向，充分征集各級(jí)各單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求的基礎(chǔ)上，經(jīng)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布公告。
一、?引進(jìn)對(duì)象
高層次人才是指在國(guó)內(nèi)外有重要影響的、有國(guó)家級(jí)和省部級(jí)突出貢獻(xiàn)的各類專家、學(xué)者，以及取得博士、碩士學(xué)位的人員。急需緊缺人才是指具有一技之長(zhǎng)或特殊才能，專業(yè)水平、創(chuàng)造能力或?qū)嵺`成果達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，且為師市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括：
A類：博士研究生；正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才；具有3年以上擔(dān)任世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)中層經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人才；以及相當(dāng)于上述層次的人才。
B類：碩士研究生；副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才；省級(jí)技術(shù)能手；地市級(jí)專家稱號(hào)人才；以及相當(dāng)于上述層次的人才。
C類：大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得國(guó)家職業(yè)資格證書的人才；中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人；高級(jí)技師；以及急需緊缺、確有真才實(shí)學(xué)、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、具有特殊才能或特別貢獻(xiàn)的人才。
具體崗位需求和條件詳見《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才崗位職位表》（見附件1）。
二、?引才條件
1.?年齡要求：
年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1989年8月1日以后出生；
年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年8月1日以后出生；
年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1979年8月1日以后出生。
2.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)情況。
3.?大學(xué)本科、研究生、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含中共預(yù)備黨員），本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。
4.?身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.?符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
受過刑事處罰人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員，有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員不適用本方案。
三、?引才政策
根據(jù)《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》（師市黨辦發(fā)〔2022〕15號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，協(xié)議期內(nèi)可享受以下人才引進(jìn)政策：
1.?工資待遇保障。
引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)”的原則。
2.?住房、生活費(fèi)補(bǔ)助保障。
引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議的（A類人才不少于3年；B類、C類人才不少于5年），除工資待遇外，協(xié)議期享受以下政策：
（1）引進(jìn)的A類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后，有意愿購(gòu)買住房并繼續(xù)在師市工作的，給予30萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助10000元。
（2）引進(jìn)的B類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后，有意愿購(gòu)買住房并繼續(xù)在師市工作的，給予25萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助5000元。
（3）引進(jìn)的C類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后，有意愿購(gòu)買住房并繼續(xù)在師市工作的，給予10萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助2000元。
3.?交通費(fèi)保障。
引進(jìn)人才在法定休息日和節(jié)假日往返師市與家庭主要居住地，引進(jìn)人才親屬在協(xié)議期間來師市探望，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予交通保障：
（1）家庭主要居住地主要指：引進(jìn)人才配偶及其未成年子女的居住地，沒有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地。引進(jìn)人才親屬主要指：引進(jìn)人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶、父母。交通費(fèi)主要指：往返城市間交通費(fèi)，不含住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。
（2）引進(jìn)人才每年不超過3次（一往一返計(jì)1次，下同）據(jù)實(shí)報(bào)銷往返兩地的交通費(fèi)（限10000元以內(nèi)）。
（3）引進(jìn)人才配偶及其未成年子女（沒有配偶的人才父母及未成年子女）在協(xié)議期間來探望的，每年據(jù)實(shí)報(bào)銷1次往返交通費(fèi)（限10000元以內(nèi)），次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。
（4）引進(jìn)人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來探望的，每年據(jù)實(shí)報(bào)銷1次往返交通費(fèi)（限10000元以內(nèi)），次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。
四、?引才程序
引才程序主要為報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面談、考察、體檢、上報(bào)、審批、公示、聘用等，引才時(shí)間截至2024年12月31日。
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名人員自行下載并填寫《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才崗位報(bào)名表》（見附件2），將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱，由引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在指定時(shí)間內(nèi)到引才單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的原件，按時(shí)到達(dá)引才單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。引才單位與資格復(fù)審合格人員可采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。
（三）考察及體檢
考察工作：引才單位通過函件或其他方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的不予聘用。
體檢工作：引才單位按照每個(gè)崗位引才計(jì)劃1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)，并組織考察、體檢。
（四）上報(bào)及審批
引才單位將體檢合格的人員上報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核，報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
（五）公示及聘用
對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無異議后，向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù)。由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，落實(shí)相關(guān)政策待遇。
五、?監(jiān)督及紀(jì)律要求
1.?引才單位要主動(dòng)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.?報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
3.?報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
六、?咨詢和監(jiān)督電話
（一）招聘咨詢電話
1.?第十師181團(tuán)
聯(lián)系人：范金豹 17690785355
電子郵箱：3324162918@qq.com
2.?第十師184團(tuán)
聯(lián)系人：陳振斌 13689974375
電子郵箱：524341655@qq.com
3.?第十師185團(tuán)
聯(lián)系人：王才嘉 13209067684
電子郵箱：546502360@qq.com
4.?第十師北屯市總醫(yī)院
聯(lián)系人：余瀟洋 18290926662
電子郵箱：btyyhr@163.com
5.?第十師北屯市疾病預(yù)防控制中心
聯(lián)系人：王忠英 13999789893
電子郵箱：251484749@qq.com
6. 新疆北屯得仁建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司
聯(lián)系人：丁 ?悅 18119056225
電子郵箱：1205841657@qq.com
7.?北屯經(jīng)開投資發(fā)展有限公司
聯(lián)系人：賓倩楠 18719910309
電子郵箱：Jtgs3183719@126.com
8.?第十師北屯市工業(yè)和信息化局
聯(lián)系人：陶 ?慧 15099312341
電子郵箱：690640094@qq.com
9.?第十師北屯市發(fā)展和改革委員會(huì)
聯(lián)系人：侯旭飛 19009073188
電子郵箱：1498953951@qq.com
10.?第十師綜治中心
聯(lián)系人：蘇輝杰 13139830920
電子郵箱：btsszfw@163.com
11.?第十師北屯市融媒體中心
聯(lián)系人：聶信華 18999785077
電子郵箱：1737130486@qq.com
（二）監(jiān)督咨詢電話
第十師北屯市黨委組織部：
0906—3318057（負(fù)責(zé)政策咨詢）
0906—12380（監(jiān)督電話）
附件：??1.第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才崗位職位表
? ? ? ? ? ??2.?2024年第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引才工作報(bào)名表
第十師北屯市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月9日
