為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)“椰城優(yōu)才計(jì)劃”，加快建設(shè)具有?？谔厣娜瞬偶鄹叩?，為海南自由貿(mào)易港核心區(qū)和現(xiàn)代化國(guó)際化新海口建設(shè)提供有力人才支撐，?？谑袥Q定面向全國(guó)招聘引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市44家企事業(yè)單位計(jì)劃招聘崗位600個(gè)。

其中，事業(yè)單位崗位387個(gè)、重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)崗位213個(gè)（詳見(jiàn)附件1-2）。

二、資格條件

（一）事業(yè)單位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（二）重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)

滿足用人單位相關(guān)資格條件及崗位要求。

三、招聘程序

（一）事業(yè)單位

1.網(wǎng)上報(bào)名（2024年7月）

符合招聘范圍、資格條件的人員，認(rèn)真閱讀公告后，于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄海口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.haikou.gov.cn/），按照網(wǎng)絡(luò)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表，對(duì)照招聘崗位表，選擇符合條件的崗位報(bào)名。不按要求填報(bào)或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年7月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)提交的報(bào)名材料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ǎㄕ⒎磧擅婧喜⒊梢粡垐D片）；

（2）戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（5）單位同意報(bào)考證明（附件3）：應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（6）退役軍人證件材料（退役軍人崗位提供）；

（7）教師資格證（教師崗位提供，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得，并在個(gè)人承諾書中予以承諾）；

（8）個(gè)人承諾書（附件4），請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片；

（9）同時(shí)提供相關(guān)合同、社保清單、任職單位證明（附件5）等相關(guān)任職材料（限有工作經(jīng)歷要求的崗位提供，教師崗位須由公立學(xué)校開具任職單位證明）；

（10）往屆畢業(yè)生目前無(wú)工作單位的，須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單，如從未參保的提交社保部門出具的未參保證明（限市教育局崗位提供）；

（11）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

2.資格審查（2024年7月）

資格審查時(shí)間為2024年7月1日至7月14日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年7月15日17:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，將于2024年7月17日8:30—17:00再次開放報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，并于7月19日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查最終未通過(guò)的，不能參加考試。

招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開考（考核招聘不設(shè)開考比例）。達(dá)不到開考比例的，視情減少或取消該招聘崗位名額。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

3.打印準(zhǔn)考證（2024年7-8月）

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)后打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

4.考試（2024年7-8月）

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)（市教育局的崗位按4:6計(jì)入）。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己苏衅覆贿M(jìn)行筆試。

（1）筆試

筆試方式：采取閉卷的形式。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。市教育局崗位還包含教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7-8月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間不少于3天。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布名單。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。┘皥?bào)名材料的原件和復(fù)印件。

報(bào)考市教育局崗位的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格復(fù)審后，須在網(wǎng)上完成心理測(cè)試，以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康和素質(zhì)能力，時(shí)間另行通知。

（3）面試

通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

面試方式及內(nèi)容：

①教育以外崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要考核綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

②教育崗位

a.教師崗位：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力，考評(píng)方式為微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。根據(jù)應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，應(yīng)聘人員準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)（幼兒教師崗位10分鐘），再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（幼兒教師崗位10分鐘）。

b.校醫(yī)崗位：主要考核校醫(yī)的基本技能和應(yīng)變能力。

c.財(cái)務(wù)崗位：主要考核會(huì)計(jì)的基本技能。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

5.體檢及考察（2024年8-9月）

（1）體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和道德品行、社會(huì)信用記錄，深入了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)業(yè)成績(jī)、參加社會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)，是否符合招聘范圍和資格條件、是否需要回避等方面情況。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，由招聘單位研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

6.公示與聘用（2024年9月底前）

（1）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員，并報(bào)招聘單位主管部門黨組審核。擬聘人員名單通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。

（2）擬聘人選核準(zhǔn)

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

（3）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員為事業(yè)單位編制人員，試用期6個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

報(bào)考市教育局崗位的應(yīng)聘人員須知：普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，亦不得以之前取得的學(xué)歷報(bào)考。根據(jù)《海南省中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施方案》《?？谑兄行W(xué)教師“市（區(qū)）管校聘”管理改革實(shí)施方案》要求，新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“市管校聘”的管理模式，須自覺(jué)服從市教育局的調(diào)配和交流安排。專業(yè)技術(shù)崗位聘任視學(xué)校崗位空缺情況而定。聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得從市直屬學(xué)校調(diào)出或參加各類招聘（錄）考試。

（二）重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)

應(yīng)聘人員于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.haikou.gov.cn/），按照網(wǎng)絡(luò)提示，選擇符合條件的職位報(bào)名。重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)崗位招聘全過(guò)程由企業(yè)確定并組織實(shí)施。

四、相關(guān)政策

（一）薪酬待遇

公開招聘的事業(yè)單位人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇。

（二）住房補(bǔ)貼

符合條件的引進(jìn)人才，可按規(guī)定享受住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。住房租賃補(bǔ)貼博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月；購(gòu)房補(bǔ)貼博士3.6萬(wàn)元/年，碩士2.4萬(wàn)元/年，本科1.8萬(wàn)元/年，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年。

（三）其他支持

符合條件的引進(jìn)人才，可按規(guī)定申請(qǐng)購(gòu)買安居房，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)等由相關(guān)部門予以保障。

本公告由中共海口市委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-68710569、0898-68722013。

市教育局咨詢電話：0898-68724595、0898-68724598。

中共?？谑形瞬虐l(fā)展局

?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局

2024年6月21日

• 附件1：海口市面向全國(guó)招聘引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（事業(yè)單位）.xlsx?????附件下載

• 附件2：?？谑忻嫦蛉珖?guó)招聘引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)）.xlsx?????附件下載

• 附件3：同意報(bào)考證明.doc?????附件下載

• 附件4：個(gè)人承諾書.doc?????附件下載

• 附件5：任職單位證明.doc?????附件下載

• 附件6：專業(yè)參考目錄.xls?????附件下載