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季華實驗室新型顯示技術(shù)研究部-柔性電子顯示裝備與自動化系統(tǒng)研究組招聘公告
季華實驗室（以下簡稱“實驗室”）是廣東省委、省政府于2017年12月啟動的首批省實驗室之一，以打造先進制造科學與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺為目標，重點聚焦新型顯示裝備、半導體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機床三大主研究方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。
實驗室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，占地238畝，建筑面積30萬平方米，整個園區(qū)獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽“中國建設工程魯班獎”，建有測試中心、光學平臺、超滑平臺等設備先進、功能齊全的公共科研平臺，并面向社會開放儀器設備共享服務。
實驗室在牽頭重大任務中著力踐行社會主義市場經(jīng)濟條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制，累計承擔國家及省部級科研項目100余項，已獲批國家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺、廣東省半導體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果，年度獨有發(fā)明專利申請量居全省科研院所前列。
根據(jù)工作需要，實驗室柔性電子顯示裝備與自動化系統(tǒng)研究組擬招聘如下崗位：
一、招聘需求?
招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 資格條件 |
圖像處理與算法研究（支撐崗） | 1 | 1、參與整體控制系統(tǒng)、算法，軟件架構(gòu)的設計； 2、參與OLED圖像檢測、定位等人工智能算法開發(fā)； 3、按照要求完成項目文檔。 | 1、碩士及其以上學歷，計算機、電子、控制等相關(guān)專業(yè)；2、了解圖像處理相關(guān)算法，熟悉圖像識別、目標檢測等任務； 3、具有深度學習知識、掌握C/C++/Python編程語言； 4、溝通能力強，有較強的學習能力、具有良好的團隊合作精神。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（試行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：實驗室具備職稱自主評審資格，可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評定。
7.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策，實驗室引進的人才可享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
附件：個人應聘簡歷模板
季華實驗室
二〇二四年一月二十四日
